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塘头镇:打造学习型务实型干部队伍

发布时间:2019-06-04 08:59 来源:未知 编辑:admin

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  “今天开会需原文进修两个讲话,宣读三个文件、摆设四项重点工作,班子成员起首要读懂弄通搞透,会后及时到各核心,各村(社区)把各项工作指点好、督促落实好,在划定时间内我只问你要成果。”这是思南县塘头镇党委书记吴廷彪在党委(扩大)会上的开场白。

  在脱贫攻坚“四场硬仗”工作中,塘头镇党委紧紧环绕省委“五步工作法”,紧盯干部步队中的环节少数及焦点力量,采用“进修+逼促”形式,层层传导压力,强化义务担任,对班子成员提出了严谨“四个凡是”,即: 凡是应学应发的材料文件没筹备印制好的不焦急开会;凡是文件精力连本人都还没读懂弄通搞透的不予上会;凡是会前都还没有酝酿和请示的议题不予上会;凡是放置摆设了但又没有亲身督促跟踪的要传递问责。

  目前,镇党委规范实行“会前充实收集和研究需要放置摆设的工作;每次会议有议程、材料、使命、职责、要求;每项工作有放置督导、问责问效和小结传递。”全镇构成了镇党委书记“逼”班子成员要成果,班子成员“促”各便民办事核心、各村(社区)抓好各项工作的督促落实,营建起一派你追我赶的稠密工作空气,出力制造出了一支进修型、务实型的塘头干部步队。(吴海丰)

  来历:思南县人民当局网

  (责编:陈晶晶、陈康清)

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